Door: Is een pensioenvrij leven het antwoord voor ouderen?
[...] ontslaan of op brugpensioen sturen. Dit betekent ook dat organisaties oudere werknemers weer moeten opleiden zelfs in een krappe arbeidsmarkt. Eigenlijk zou er volcontinu geïnvesteerd moeten...
View ArticleDoor: tevredenheid binnen jouw organisatie: nieuw onderzoek
[...] Ook de 2 andere problemen zijn relatief eenvoudig op te lossen in die zin dat organisaties altijd moeten investeren in de groei van hun werknemers. Wanneer organisaties de lijst met de meest...
View ArticleDoor: Hoe word je een aantrekkelijke werkgever voor generatie Y?
[...] eerste punt wordt door de blog van gisteren over opleiden in een krappe arbeidsmarkt extra kracht bijgezet. “2. Minimaliseer hiërarchieën. Deze generatie is opgegroeid met [...]
View Article
More Pages to Explore .....
